發布日期(UTC) 2025-03-21
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無
勸要來當PM的快逃
人流動率大
欠缺合理分配管理
公司看不見自己問題
缺乏教育訓練
某大主管冷面無禮
規矩眉角繁多讓人壓迫
基本權益卻說是福利…讓人哭笑不得