完全沒有，請大家小心，在網路上搜尋看看，怎麼會有一間公司惹怒那麼多人

這位老闆經常對新進員工訴說之前離職員工如何虧待他，並將所有問題都歸咎於員工，彷彿所有錯誤都是員工的責任。經過一段時間才發現，公司內最資深的員工也不超過半年。老闆似乎進公司就打算開除員工，最常做的事情就是逼迫員工寫離職書，避免給予資遣費。如果員工要求依法獲得非自願離職的補償，他還會威脅去勞工局，燃起他所謂的『戰鬥魂』。

公司的氛圍隨著老闆的情緒波動起伏不定，讓人懷疑他年紀漸長，情緒控管愈發不穩。老闆時常像『風一樣的男子』，心情變幻莫測。即使之前講好的事情，也可能隨著他的情緒突然反悔，原則變來變去。當他想罵人時，無論看到什麼都可能成為他想要發飆因子，而在要給錢、發薪的時，他的情緒更難以控管，對員工的款項，一而再再而三的打馬虎，不按時給錢，斤斤計較。

這個職位實際上並不是在徵辦公室人員，而是老闆的『出氣筒』。如果你想體驗如何被訓斥或測試自己抗壓能力，這裡或許會是個適合你的挑戰。

以上所述毫無虛言，懇請求職者在決定前，多與曾經在這間公司工作的員工交流，了解他們的真實經歷。這樣可以更清楚地認識到這個工作環境的獨特『趣味』，以及所面臨的各種挑戰。希望大家在求職的過程中能做出明智的選擇，避免不必要的困擾！