沒有

1.薪資福利差，節慶禮品是給公司產品，還得做滿半年以上才會依額度給

2.每件事搞得都像急件，講好聽點叫步調快，講難聽叫亂。公司流動率高，特別是業務部。超過50%以上都是未滿半年的新人

3.老闆雖然能溝通，但是碰到他們執意要做的事情還是蠻權威的管理方式。且常常已經討論好的事情到最後一刻還在改甚至大翻盤，搞得不少人受不了選擇離去

4.公司是小公司，要一人多工，有不少事其實跟自己工作無關，比方說搬運東西等，都要跳下去幫忙

5.兩位老闆是夫妻，很偽善，特別是女的，笑裡藏刀