技術主管好溝通。

通過一面技術面談之後進到二面人資面談，在人資面談之後進到核薪階段，人資還要問你其他offer的薪資開多少，我沒有給，後來不知道是薪資談不攏還怎樣，就一直拖也不主動回應，忍不住打去問就說內部改組，主管又在找人，不想耽誤我所以沒有後續⋯不想吃一肚子氣就請放掉，就算真的要面試，過程記得全程錄影錄音，保護自己。人資態度很傲慢，還很喜歡跟你玩文字遊戲，這種公司要是進去不知道怎麼被宰。