還好

一、同事人很好、工作內容有職場經驗的，基本上都還能接受，工作內容本身沒有太大問題，但薪資部分與工作量不成正比，若有遠景或較有企圖心會不太適合；部份主管可能經驗不足，無法有條理的帶領團隊，身為主管卻無法掌握整個部門進度及細節，若希望有能力的主管可以學習，這裡不太合適。

二、公司流動率很高，經常開會但開會很沒有效率，相同事情需要決策好幾次，不是因為順應時勢變遷，是需要順從隨心改變的決策，作為員工對於目標不明確的決策，需要花許多心力做重複的工作。

三、資訊不透明，身為主管階級若有洽談好事宜，應適時給予資訊，並非要全部透露而是要針對可透露部分給予下屬資訊，公司對外應該是一致的想法及概念，但由於資訊不透明會讓人感到這不是一個團隊。