我早在六月底前就規劃了11/6-11/14日本大阪自由行(機票+民宿，都已經付款完成)

在7/9初試後，即拼命練習(複習) VMWare+早在7/6就參加台北市的在職訓練課程(此部份本來只是陪朋友一起上課+訓練、指導)、CCNA實作、Fortigate SD WAN

當8/9複試後，獲得口頭錄取，被告知8/19報到！因此立即積極找租屋物件，幸運的是8/14即簽約完成，同時接獲電話通知薪資結構與再次確認8/19一定「要」報到！？事後想想，才知道原來是一個大屎缺！！！

簽約後搜尋中華工程職缺評論，才發現此網站！但為時已晚...

好吧！公司文化爛(不確定是否只有資訊處？要求無意義的加班)、主管怎樣怎樣、系統架構病入膏肓、...，這樣我都可以接受！只要薪資到位

但第一天上班就覺得要求無意義的加班與薪資不對等！因此隔天請辭，被慰留

第二天上班，發現早我兩周報到的同仁，沒足夠的專業技能，但職等、職稱皆高我一階！？這個徹底讓我炸鍋！主管只輕描淡寫的表示職等不等於薪資...，因此隔天再次請辭，又被慰留

總之，此慘痛/驚悚職捱經驗，就提供給各位參考看看

現在靜下心來思考，也全然不是沒有好事？之前規劃的日本大阪自由行可以自己去！機票慘到免費送人(親朋好友)都沒人要承接！？由於是廉航機票，基本上是無殘值...