準時上下班

設備老舊，建築不時出現崩裂、漏水，老鼠時常出沒。

整體高齡化，新人留不住，老人愛擺老，遇事兩手一攤說不會，主管就摸摸鼻子叫新人做。

制度混亂，人治、潛規則橫行，開會就是踢皮球，跟到的主管不會踢就做到死。

福利一直限縮、取消，除了年終幾乎沒有了，高年終也是快十年前的事了。

大廈將傾，剩下的不是找機會走，就是等退休的。

另外，午休夢到，曾發生錄取者回覆確認報到後，因為上頭覺得太多了，反悔叫對方不用來了。