1. 多數同事好溝通，彼此相處融洽。

2. 工作時間地點彈性，自由度高。

3. 公司很重視員工的身心狀況，願意視員工的健康狀況調整工作模式。

4. 部門有定期的教育訓練，可以感受到主管栽培新人的用心。

5. 跟直屬主管溝通管道順暢。

1. 進公司到現在將近一年，感受到公司往組織化、制度化發展的努力，但是成果展現緩慢。

2. 每個月的全體教育訓練缺乏回訓機制，期待大家一次記得所有內容。

3. 現有工作場所是共享辦公室，常常受到其他公司員工打擾。