沒有優點

非常差的管理方式

同期加我共四位新人, 三個月內自願非自願皆走光

1. 公司非常小代表員工人數也非常少, 但是CEO 完全神隱, 不讀訊息, 不回email, 很多開發案的同意與否都要經過CEO, 但是聯繫不到他人, 常常樣品好了卻需要等2-3 週等他的回覆

2. 把台灣operation 交給一位菲籍員工, （此言論絕無種族歧視或性別歧視, 純事實求是）菲籍員工成為美籍CEO 窗口, 任何大小事都須透過菲籍員工來知道老闆想法以及公司方針, 但是菲籍員工對於台灣文化並不了解, 也完全不會中文, 但是對於台灣廠商卻有非常多的意見, 常常需要按照菲籍員工的方式來與台灣廠商應對進退, 非常不合理

3. 這家公司開除員工完全沒有任何準則, 並且減半員工薪資 50% or 70% 全看老闆心情

4. 在辦公室裝監視器, 感覺非常不舒服

5. 要求員工在電腦安裝打卡軟體, 打卡並無異義也沒有問題, 完全配合, 但是此打卡軟體隨時可以截圖/ 錄製你的電腦螢幕, 可以說是勞資雙方完全無信任可言

6. 政策，產品方向朝夕令改, 常令廠商不知如何是好

Supacaz 可以撐到現在, 我想說投對胎真好