4:47

=1⑦ 18

我那天做了一個夢，夢見自己去當了一天綜管督導！

先講夢境結論：千萬別去！

這個職位就是在找可以做文書的萬能貼班保全！

手裡的6-7個案場6-80個保全只要有一個保全沒做，或是請假，就要出來貼班，不管是工廠門口站衛兵，還是大樓櫃台當保全，只要人力有缺口，隨時就要下場貼班！

有些案場是有特殊要求的，不是可以隨便找一個人來代班！需要一段時間的職前教育！

夜督：一週兩次，正常上班是9點，前一天夜督6個案場點完，隔天補休到11點，案場間隔很遠就是很慘！正常要求2小時內

跑完！

日夜督導時數需達一週工時的15%

一日時數是算8.5個小時！加班費也都是包含在固定薪資內！

案場大樓的晚間的區權會都要參加，工地案場的工安會議除了參加外，還要製作提到資料，開會宣導！以上這些都不另計薪資時數，都包含在固定薪資裡面！

此外自己的工作也是要完成！

班表制作、收費歸檔、客訴處理、合約簽訂、人員管理、會議提報、掉案提報、日夜巡查、財務稽核、保全教育訓練等等！

最常在辦公室聽到的，就是拜託別人來替自己貼班！

跟哪個保全出包，要去處理更換！

所以督導一上任就要去自己負責的案場實習如何執勤，好隨時貼班！

重點是新資待遇會騙人！

徵人時薪資開41000-45000，面試時開40000入職時簽薪資確認書開39000⋯沒看錯！就是這麼扯！

拿確認書過去詢問的時候，直接裝傻說：當初就是這樣談！

所以建議面試時開錄音！

以上不含勞健保（薪資項目內容包含加班費、100健檢費、服裝補貼300-此項只補貼一年）每月還要扣薪資千分之一的福利金！，油資1500另計！

算一算還不如去當總幹事或保全！

督導陣亡率很高，三個督導，一個一年多、一個一個月、交接的那個才四個月！

交接人轉述：剛上任時馬上貼了12小時的9天班！多的時數算時薪！

直到上個月還被排了去支援別的督導案場的兩天班！

有的案場還要在上班前去取巡更機回公司登記，下午送回，一樣打早上九點卡，不計時數與薪資！

保全特休就是重複排在自己的例休假內，假設做四休二，休二例假符號上，就會重複排成特休符號！

等於不予休假！不另計特休薪資的意思！

能升上去的幹部都是會凹、會騙、會吸血的！

但是督導們的氣氛還不錯，畢竟都要互相支援人力！

但是感覺氣色都不太好！

以上都是我喝醉撞到牆夢到的，如有雷同純屬意外！

沒救了