想不到，就是傳產電鍍行業。

若說員工福利算優點，那只有販賣機。

產線非常老舊，不花錢先改反而先蓋新的產線，這種行業就是吃設備，一環扣一環，設備不好，品質、環境也不好，工作文化效率有問題。

小公司愛仿照大企業文化仿效，老闆常改工作規則，雖不是家族企業，但也是有自己人。

考核制度就是垃圾制度，容易引起員工不平衡。