到此公司後，先與櫃台小姐說。

稍待2~3分鐘左右，或有一位中年女性從樓梯上下來，帶人上去辦公室面試。

進去會先給一份人事資料表，說15分鐘後她會再來。

此辦公室門口有個時鐘，她是22分鐘後才回來。

一回來哪上先丟一份邏輯測驗要求填寫，是限時填寫，但她不會告訴你是限時。

題目簡單，但邏輯都是她在說，即便你寫對，她也會問你為何這樣選。

你講了你的想法，她依舊講她的邏輯，完全沒再管面試者。

接著有給張名片，讓我知曉面試官為業務副理:林鳳秋。

接著就是對你履歷上，鉅細靡遺地詢問，坦白說那種問法很冒犯跟拷問差不多。

你的血型、現在的身高、體重、家中所有人今年的年紀、工作、工作公司、職位。

這些都是勞基法保障與面試無關，可以不寫、不答。

她依舊會逼問出她想要的答案(違法)。

業務副理，盤問完後，會請倉儲主管來。

倉儲主管來很像是過個水而已，簡單扼要地介紹一下工作經歷即可。

薪水部分，業務副理表示都先是預設，視情況會與上面討論。

薪資結構:本薪+全勤+餐費補助(一餐60*22天)

28000+1000+1320=30320

2024年了，政府餐費補助都給免稅3000元的額度了。

不管是1320還是一餐60元，都很值得吐槽。

這間公司，非出版社、非書局端，可以理解為中間商，從出版社進貨賣給書局的。

這又是夕陽產業，這間又只是中間商，加班還強制補修不給加班費(違法)。

除了午休是90分鐘外，基本沒福利了。

若有錄取，會要求電聯討論到職日和薪資。

薪資

試用期29000+1000+1320=31320-2000(勞健保)=29320

過試用30000+1000+1320=32320-2000(勞健保)=30320

如果你是新人，我能告訴你，我2016~2018做倉儲相關，扣完勞健保最低都是31000~32000起跳。

她開的薪資比6~8年前都低。

老手不建議、新手更不建議來。