目前沒有

進入辦公行政一開始是學習下單, 面試時是人力銀行刊登無經驗可, 但是進去崗位後, 你會發現根本學不到東西 , 因為輔導員也有自己的工作 , 據我所知帶領我的輔導員是來沒多久的新人, 但是同組員的組長及組員, 都是做比較久的老屁股, 基本上詢問他們問題 , 都會被反諷你難道不知道不能這樣做嗎？ 你來多久了, 還看不出東西有什麼問題？ 經理會直接和你談, 你不懂應該要主動詢問 , 但是詢問工作上問題時會被組員實問虛答, 我真的看不出來在這邊會學到什麼東西, 還有就是每次工地現場找不到板子出料時, 就開始互相推卸責任, 找不到原因就說是新人出錯 , 這種會卸責, 而不願意指導新人的組長請問要怎麼和她學習新的拆單技能？

這個工作很雷, 除此之外還需要每天寫心得, 都處在同一個工作區根本不需要也沒必要要求那麼多, 奉勸要應徵進去的新人需要慎入 , 據我所知進去後除非主管同意加班, 不然其實你自己工作忙一段落未完成的部分不能算加班, 只能自知理虧