有提供休息室、零食、好聽的話

猶記得面試時老闆說這裡的人很和善、好相處、有教育訓練

實際上沒有教育訓練、和善只是一開始，明面上的氣氛和諧、教你一些幾乎用不到的回應技巧和告訴你他們訂位訂房多忙，所謂的教育訓練是你要自己問，別人看心情回，然後資深人員各種鬥爭不愛搞人際關係的人，一個月上下的時間走了3個人，我觀察到的離職的人都是安靜做事、不搞人際關係的，總之該巴結就要巴結，不然待不下去。