＊心得同步分享於面試趣＊

先由內業員工簡單說明公司薪資福利

之後是老闆跟工地主任一起面試

其實也是簡單講公司的制度

無經驗或經驗不足是最低薪資，有牌會加點津貼當掛牌費

月休六天，灌漿時吧會需要加班，偶而會有賣掉廢土方的不定時的獎金

未來薪資調整依據貢獻度來調

不過貢獻度怎麼評價倒是沒有說

雖然上到工地主任下到員工都說老闆不吝嗇給

而且裡面員工幾乎都是底薪開始做

但是只要想到營造業環境，再想到自己的起薪跟休假就XD

無經驗能接受前面講的再投履歷吧，省的浪費時間

有經驗但工作沒到耀球的標準也會有薪資調整，自己斟酌