中華工程股份有限公司

某資訊單位最近換了主管,本來以為是新氣象,結果卻變成了一場荒謬悲劇。新的主管彷彿從地獄來的魔王,什麼都不會,只會一味地索取,想要在高層前面有所表現.

更悲慘的是,即使你已經離職,他們也不會放過你,還會拿著你的資料打電話來騷擾要東西,這種違反隱私權的行為讓人覺得無助和憤怒。假日和非上班日,他們也不放過你,不是談工作,而是抱怨、批評和謾罵,讓你連喘息的機會都沒有。

公司內部的環境更是惡劣至極,很多懂資訊的員工都選擇離職,剩下的幾個也是在勉強撐著。新人進來後,撐不了幾個月就會選擇離開,資訊斷層越來越大,但公司完全沒有意識到問題的嚴重性,也沒有任何改善的舉措。

每一天的上班都是一種煎熬,從早到晚都被謾罵和無理要求包圍。還沒上班就要被打電話叫進去聽抱怨,工作內容和面試時說的完全不一樣。每天都要加班到晚上九點多,下班還要向主管報備。如果你想請特休,還要「致電」給主管,若他不同意,你就不能放假,這種控制欲和壓迫感讓人感到窒息。

特別搞笑的是,這份工作不僅需要你有專業技能,還得有長照看護經驗,因為你每天要面對一個莫名其妙發瘋的老人。連上廁所的時間都要被盤查,問你昨晚有沒有加班,這種監控簡直讓人崩潰。雖然薪水看起來很優厚,但你要付出的代價是不能報加班費,假日還可能要去上班,這簡直是21世紀的現代奴隸制度。

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