營收創高

只會反映在股價 並不會反映在你的待遇 單純台商炒股公司

內部業務為了自己的業績獎金 硬要把排程擠到獎金結算前

導致後端生產的人累得跟狗 也不會反映在後端獎金上

設計研發也被業務逼專案逼倒也快變成狗

待遇真的是年年扣 喔 不對 是半年扣一次 從入職到現在已經2年多了 從沒增加過什麼待遇獎金

反正進來事情別做太多 因為這對你的kpi(獎金)沒幫助

說白了 多做事錢不會變多 但也別做錯事 不然會想辦法扣到你懷疑人生

這幾個月也漸漸導入研x管理制度與方式

所以這間也不是養老混著領薪水的公司了

是競爭有點激烈 你的表現也不會呈現在結果上的公司

然後你會知道股價何時漲 就是發獎金的前後一個月

發獎金前 必漲 發獎金後 必跌

這樣你就知道 你的獎金待遇跑去哪了吧?