前期都還好

1.環境

不管是辦公司、倉庫、作業區都是灰塵跟堆積半成品以及紙箱，已經不在配合的廠商半成品就都堆在廠內，等到淡季才要品保找時間處理全檢看能不能用，全檢完能用就繼續堆著沒有下一步，不能用的全數退回給廠商(甚至東西都不知道放多久了，不知道廠商到最後有沒有回收就是了)，辦公室多半有老闆家的個人物品都堆在辦公室某個桌子的角落，地震的時候沒垮下來可見地基很穩，然後放半成品或是料件沒有配合倉管的意思放置或歸位會被罵，東西放錯第一次就直接劈頭罵為什麼東西要放這裡

2.人員

製程人員都還好，只是多少的內部勾心鬥角(外籍作業員還好就是皮了點)，間接人員(辦公室)基本上上班都只有聽到接聽電話以及老闆要求東要求西的談話，除了老闆娘在的時候會多少聊個天，其他時候都是安靜的像是機械式作業，工作合作上多少有點自私的感覺(沒接觸到合作)，就連人員指派工作給我到老闆那裏只要老闆在詢問同一個人對方都會回不知道，毫無互相幫忙的想法就只是少哀點罵而已

3.老闆

老闆脾氣真的很怪，只要他心情好說話都沒事，心情不好就會連你祖宗十八代都拿出來罵，罵人十分難聽可惜沒錄音不然就可以再領一筆錢。

然後如果是敘述不是他要聽的，都會回妳我聽不懂我不想聽妳很奇怪都會用一些我聽不懂之類的話，甚至會貶低你

5.福利

每個月都會收福利金，但福利金回饋給員工的大概幾百塊，明明員工和老闆加起來不到十個為什麼還要收福利金

全勤給滿高的但是你只要請假就是一千塊沒了

6.其他

請假都要等到8點以後才有人接電話、上班新人很早就到了就會有些人遲到因為都是老員工老闆沒講甚麼、就算上班很早到下班就是你手上的東西沒做完就是不能走還沒有給加班費(要超過一小時才給)等等

如果要面試這間的，要有心理準備你要完全服從老闆想甚麼要做甚麼要問清楚，然後要有出於好意幫忙結果還會被酸為什麼要幫別人你自己都顧不好的話，還要有預測老闆心裡會要做甚麼事情的超能力不然你就被罵到沒了人格還很想死的那種