面試時，沒遇到。

到新北市三重區光復路一段101號面試

到達地點時，無法找到門口。

問在碼頭的倉儲員工，直接被無視。

電聯後，等了約3~5分鐘後一女子帶人入內。

如果要知道門口在哪，請用google地圖查看

台灣三重區光復路一段99巷

藉由地圖，會看到一玻璃門，那就是正門。

進門入電梯後，那女員工把人帶到像員工餐廳的地方。

週三下午面試，辦公區冷清無比，燈光昏暗。

放了份，金色三麥制式面試表格，如同其他公司一樣，蒐集個資用。

表格異常小，面試過許多家公司，金色三麥的表，真的格子很小。

一開始先來一位女子面試，後面再來一位中年男子一起面試。

就看著2個人擠在你對面，讓人感到侷促，也為員工感到難過。

這侷促感不單是說空間上的、抑是再說金色三麥這企業的氣量。

面試時，開頭會問自我介紹、為何離職、有什麼規劃。

之 後多數時間，所詢問的均與專業無關。

此公司無介紹公司品牌、薪資結構、工作內容、福利，明顯敷衍面試者。

問第2次依舊敷衍，問3次才含糊地提，開始細問時，又與第3次說的不同。

薪資結構、調薪，均避而不答，只說錄取再談。

都錄取，他確定還能談? 明顯在敷衍。

福利，回答的顛三倒四，如果不是面試我會以為他發瘋了。

1.要排班+輪班倉儲薪水，如果放到2018~2020年可能算OK，現今算普偏下下。

2.聽起來，希望你沒做完你也不能走，變相強制性的無償加班。

3.倉儲與門市有關，有提到門市因招不到人，禁休日偏多。

4.想正常的休到假需用請假。

5.面試時，面試人員的空間侷促、答非所問、福利避而不談等情況，足凸顯這間公司之敷衍。

6.奇怪文化，倉儲主管口吻聽起來，奉行快=能力佳，沒在理會正確率。

7.比起做好工作、能獨立作業。更希望來一個會聽話的白紙

不是很推薦來，被錄取的謹慎思考，這間條件並不算優，且處處透露著怪異。