年終獎金約1.5~2個月
大概只有掛頭銜的人 如主任、經理才有機會拿滿
內勤人員、工程師 只能默默流口水了
偶爾會有不定時的聚餐
三節跟水果產季都蠻常送禮盒
是個禮數做得很周到的公司
1.風氣較傳統,不過中小企業都這樣所以也不用太在意
2.雖然公司有主任、副理經理等等不同主管職務
但是實際上沒下放太多權力給主管
很多事情決定權都還是在老闆/老闆娘身上
或是必須對上交代的非常清楚(連零用金幾百元的請款也是)
光是這些就容易引起員工/包商的不滿與糾紛
後續衍伸的問題也不是檯面下就能解決的
(畢竟主管沒有決定權 更何況是談解決問題呢)
是在裡面待過的人覺得工作特別辛苦的地方