發布日期(UTC) 2024-05-06
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有基本三節500禮劵。
有國外員工旅游(按年資才能參加)
創辦人有想法,野心很大(可惜基本公司管理沒辦法顧好)
有年終獎金(已經好幾年沒有給滿一個月)
一般職員都要清潔、掃地、拖地、洗厠所 (公司老闆省錢不想請清潔人員)
和大多數傳產中小企業一樣,内部很多皇親國戚
跨部門溝通非常不行,相互推責任
主管EQ很低(也是皇親國戚),只會畫大餅,給壓力
現在已經在放無薪假了