找不到~

覺得還是適合有相關經驗的人入職，新人對於流程及產業不熟，又沒有指導下很容易陣亡~

從第一天被放生到最後一天XD

建議與主管討論任何內容，都要文字、mail、錄音做證據，主管非常會做人，與上層關係很好，想解釋也沒人相信你，入職沒多久被陰過好幾次~對下屬跟上屬是兩種態度。

不指導、不糾正、不跟你說讓你做錯被公審是常有的事情(都有詢問哪裡要改進還是加強的)，想盡力做好工作也沒辦法XD