發布日期(UTC) 2024-04-27
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
-
北市勞動字第11160156861號 ?格股份有限公司 蘇信志 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定 罰鍰金額 70000