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當初在104應徵的時候，是應徵駿翊機電，面試時說有分成兩個部門，會依之後的能力去分配到哪個部門，然後因為我對加班有沒有加班費這部分蠻重要的，所以我就有問到，當初跟我面試的小姐，跟我說如果有事情沒做完或是有跟外勤人員出去晚一點回來都會有加班費，後來才知道跟我面試的是老闆娘，第一天報到就說我隸屬福爾電氣這個部門？我超級問號？什麼都還沒有開始，就被指派到那個部門，然後為了讓我能夠更了解福爾，有幾天指派我跟外勤人員去龍潭實習，公司是在土城，然後跟著實驗流程round過，結果每一次實習回來，都沒有加班費，上班時間8:30，結果我要7:30或是8:00到公司，下班時間17:30，每次實習完回來時間都是18:30、19:30甚至到20:00，也有跟該部門的主管反應，結果他給我的回答是，為了實驗早上的去程時間和回來的回程時間是沒有加班費的，另外當天如要申請加班費，需在當天下午13:00還是14:00前提出，主管審核後，才可同意加班，跟一開始面試時說的都完全不一樣，感覺都在鑽漏洞，用一些話術的口語讓你好像信以為真，阪娘看起來就很囂張自以為，態度都自以為超差，老伴更誇張都很自以為，跟他講個話或是聽他講話都要一小時起跳，一直在吹捧自己，一直在廢話，你的事情都不用做，這間公司就是要利用你，讓你拿微薄的薪水，替他們做很多無意義的鳥事，超無言？？？？過年完，開工的時候，我們部門原本有四個行政，有一位被強迫請產假休息，另外一位開工後說要離職，剩我跟另外一位，結果一開始被強迫請假的那位，因為很臨時被告知，所以導致我們要交接他的東西，也只有交接一天，就什麼都沒有學好，就這樣交接完了，更扯的是年後要離職的那位，也跟我交接的東西也差不多了，結果我就突然被告知解僱？？？？超級鳥欸，我什麼都沒做，而且還很認真的在交接，真的超無言，一點制度都沒有….超後悔來的