薪水穩定10號後發薪，遇假日也一樣，年終打掃ok，可以提早下班

本人於鍵和擔任品管工程師的工作，一入職很傻眼，半個正職的男生都沒有，只剩一個工讀生跟一個早我幾個月入職的前輩，最高長官是課長，還有一個文書小姐跟一個長駐三次元的小姐

物料無分級制度，幾乎什麼都要驗，甚至全檢，而不是思考走出去導正，東西檢查的在好，異常一直再發有什麼用？大型鑄件也要驗，沒有設計吊卸孔所以檢驗風險也很高！另外物料也沒有標準，圖面只是參考，當你看到產線跟採購吵架真的會很傻眼？？！不是品管說不行除非特採，不然東西就不能用了嗎？廠商的製程能力（CPK)很差，入職後心會很累，另外採購會質疑品管，這也是不正常的地方

庫存很多，完全沒成本概念，可能沒買東西就等著被裁員沒事找事幹，反正老闆錢錢很多吧？真的沒考慮推精實豐田式管理？

空間規劃也有問題進檢室應該在倉庫旁邊

產線的應該也沒有三視圖跟製程的概念，這也很心累....

一家40年的公司又是規格品，還一直ECN，圖面又很難看....要入職的真的要三思再三思，薪水普普，聽說薪水“穩定”一輩子.....