明緯基金會的人資在104主動邀請我去面試。第一次就在某個星期五晚上九點多打電話來，我沒接到，回撥公司早已沒人。再下一次打電話就是在一般上班日早上，打來也沒有問可不可以講電話，就開始敘述它在104看到我的履歷bla bla。然後問我為什麼想要離開現在的工作、以及現在公司薪水，我回答有跟公司簽保密沒有辦法告知，但它一定要問出個結果，我看該位人資應該是不知道該怎麼開薪水吧?所以才用這種方式獲知別人的薪水來評斷。我表明不願意告知之後，人資冠冕堂皇講一大堆，說我也不是要刺探你的隱私，是因為這樣我才能幫你做敘薪的動作，也能保證不浪費彼此的時間。另外一部份就是問我現職的公司我負責那些活動，再介紹他們公司的工作內容，言談之中透露出，我們公司跟你現在工作內容不太一樣，不是像你現在這種在自己的空間辦辦活動而已，我們的活動很大，同時也會需要你有創新性bla bla........。

由於已經偷跑出來接該公司的電話很久，不是很想繼續再聽該位人資543，當她問我還有什麼問題要問的時候我說沒關係不用了。電話過後它發了一封面試通知信給我，裡面有應徵人員資料表填完要回傳，當天到公司還要做筆試：智力(30 mins)、英文(30 mins)、性格(10 mins)．．．真的超級好奇在這裡面工作的人是怎麼樣的心得ＸＤ

反正人資給人的感覺就是，我給你機會來面試，我問你的問題都要回，態度之高傲的呢～