無

很多信義區的畢業生，如果想知道，我來回答一下。

應徵時說得天花亂墜，進公司短短的時間真的受不了。詢問面試的主管是否在日後可以轉職，多學習無妨。一堆爛案子，什麼都答應，就什麼都要做。

不管人員有什麼看法，只有他說的對，天天說要有使命感，只要被反駁，一定會吵到贏為止。令人不解的狀況，主管永遠覺得你在偷懶、偷薪水，努力永遠不會被看見。

公司流動率高，主管始終希望你們的速度越快越好，更希望你們要自我提升技術，令人不解的狀況，一堆老狐狸待了那麼久，天天都在端詳，會不會正在想，該不會是在想才要怎麼操作才可以偷懶？

可能也是年紀到了，一切都只會紙上談兵。

這裡上班本身就是一件智障的事情，且工作的步調跟時程壓的非常非常的緊湊快速緊張緊繃，下班完全沒有多的體力可以自我學習提升，每天工作就像行屍走肉處在超高壓的環境，整天被各方打壓到你懷疑自我，天天被刷新三觀，甚至還要自我催眠說這是在提升自我挑戰自我，才能繼續做下去。

這裡二種人會久留

1.能力不行走不掉的

2.想輕鬆混日子的

對了，收稅交接擺爛，連公文交接快要擺爛