應徵職務為汽車租賃業務人員，面試是由人資、主管共同面試，人資在說明公司介紹、制度、薪資福利都講解得滿完整也很客氣也很尊重面試者。

主動詢問後才知道

1.汽車租賃業務人員一天要打至少100通的陌生開發電話（名單需要利用下班時間找）

2.雖然公司為汽車租賃公司，但一個部門約5-8人，只有配一台汽車提供業務找客戶使用，但要輪流登記，且主管會問你，沒有公務汽車可使用的狀況下要怎麼去找客戶？如果是回答騎機車找客戶，主管感覺會不滿意這答案，感覺滿不削：「騎機車時間效益就不是很好～」，感覺是比較希望徵自備汽車的業務（且人力銀行上只有備註需汽車駕駕，但也沒有寫自備汽車優），個人認為汽車租賃公司沒有足夠的公務汽車可以提供給業務找客戶使用就算了，還有點歧視沒有汽車的面試者，真的感覺滿差的。