業務企劃對於職缺內容與dpi公司目前營運狀況與說明十分完善，讓人非常清楚。

對於求職者履歷也有仔細看過並會針對內容提問，讓整個面試過程像在聊天一樣，非常輕鬆愉快！

問題有：

1.自我介紹

2.為什麼想轉職

3.你現在在職的公司所負責的活動有什麼

4.會不會騎機車

5.有沒有和創作者簽約的經驗

6.喜歡一個人獨力完成工作還是與他人合作

7.如果遇到情緒不穩定的同事你會怎麼處理

8.你目前有投其他公司嗎

9.有參加過藝術型博覽會嗎？

PS.我就將我面試的經過直接列在缺點：）

我面試的是dpi設計雜誌的專案助理職缺（dpi於2019年被妞時尚併購）

2024/2/17在dpi FB粉專看到徵人啟事（以下為原文，現仍刊登中）：

)) ＃dPi徵 >專案助理<

) 關於dPi (

台灣唯一設計插畫雜誌，舉辦線上線下藝術跨領域活動，以媒體暨策展方舉辦主題性藝術節，參展藝術博覽會，提供國內外藝術創作者曝光及多元發展平台。

主要協助藝術相關專案企劃執行，例如：藝術博覽會，主題性藝術節展覽。尋找喜愛藝術、具有執行力、創意力，時間管理能力．想在藝文產業裡發展的你，期待你發揮所長，與我們共同成長，歡迎你的加入！

) 主要工作內容 (

＊專案企劃執行

＊協助實體布展

＊社群宣傳規劃

＊協助雜誌行銷規劃執行

) 必要條件 (

＊Microsoft Word,Excel,PowerPoint文書能力

＊喜愛插畫、藝術

＊擅溝通、具責任感、時間控管能力

) 加分條件 (

＊Adobe Illustrator, Adobe Photoshop繪圖軟體能力

＊Meta Business Suite操作能力

＊具有策展、藝術行政經驗

＊藝術類、文學類、大眾傳播類相關科系

) 履歷須包含 (

＊自我介紹、職涯展望

＊個人經歷

)) 煩請將履歷寄信至 [email protected]

信件主旨- 應徵＿專案助理＿OOO（大名）

符合資格者將進行實體面試約1-2次，不符合不另行回信告知，dPi期待您的加入！

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面試官問完我將近十個問題後，到了尾聲，仍然完全沒有提到福利，於是我就發問了。

她提到薪資是28-32K，加班只能換補休不能換錢。

回到最上面提到的臉書徵人貼文，並無明示薪資，但我前來面試所詢問到的職缺薪資卻是「28-32K」，實際上已明顯違法。以下為我所查法條。

《就業服務法》修正第5條第2項條文明確規定，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，違者處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

建議該公司先了解就服法再發文會比較好優～～^_^