104上有的福利

免費停車位-但沒遮雨棚

員工進修補助-但有年資限制,在這之前會先被離職

三節獎金-發禮券但少到買不起一盒月餅禮盒

年終獎金-看總經理心情發,有可能是0

交通津貼補助-只有跟著公司從台北搬到桃園的有

員工優惠-員工價七折,但沒有很想要

績效或專案獎金-幾乎沒有

不定期依組織貢獻度給予加給及調薪-要把總經理安耐好才有

多樣的職涯發展與升遷機會-職務多工部門間要互相支援,隨時會指派無關的工作,多元學習,好棒棒

公司法律顧問提供同仁免費家庭事務諮詢-壓榨常年法律顧問來當員工福利(os.員工的法律問題大宗是勞資爭議喔)

優質點心與飲品-只有高級主管才有閒可以示範吃給你看

溫暖友善的工作環境-哈哈,這是最大的笑話,

適合以下特質人才

抗壓性強

心理素質要非常強大

遇到不合理的要求不得提出質疑-主管說的都對(我是總經理,我待過大公司)

懂得怎麼跟一群不太聰明的同事共事

偏M屬性

不重效率喜歡重工

注重表面勝過實質

喜歡拍手

缺點只有一個就是沒有優點