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不知道優點是什麼, 感覺很多時候是外行領導內行, 負責掌管很多不同部門的副執上班時間經常不見人影, 開會時說一些空泛的鼓勵或是給予不是專業的建議, 還會時不時自誇自己是難得一見的行銷人才, 業務銷售人員, 不知哪來的自信..

說是公益團體, 但還是非常要求銷售業績和毛利, 年節時候比誰都忙, 過去一年甚至要求年節銷售的商品要盡量作到0庫存, 之前說檔期銷售是事業處的事情, 結果前主管被鬥爭弄走後, 又變成是基金會大家的事情, 很多事情看在眼裡不知該說什麼才好, 很多人事及決策都是憑感覺, 明明是公益團體卻經常上演高階主管操弄一堆鉤心鬥角的事情