發布日期(UTC) 2024-02-06
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空閒時間多 可以用自我提升 每年穩定加薪
制度混亂沒有原則 領導喜好無常 常常自己說一套又打臉自己 也喜歡畫大餅 承諾的事情常常沒有完成
跨部門間有明顯界線 有小團體以及針對特定族群的情況
工作內容繁雜 常常處理非專業領域內的東西
主管與員工間信任程度低 經常聽信謠言沒有實際查證