老闆會送員工庫存很多的產品

沒了。

先說結論「不要來、不要來、不要來」，除非你想把薪水通通拿去看精神科

雷點1.「老闆不管半夜還是假日都會傳工作訊息」

如果沒回訊息，上班等著看老闆臭臉+被說工作不夠努力，我以為上班簽的是勞動契約，原來是奴隸契約^^

雷點2.「流動率超高」

辦公室人員也才10幾位，一年離職的人可以快20位，離職率高公司卻不會檢討，只會覺得離職的人都是草莓族，喔對，公司沒有人資，老闆還會要求準備離職的員工要面試新人，找到才能走，頗呵人都要走了還要幫你抓交替？

此外老闆口頭禪是「我把你當朋友」，做人非常沒邊界感，和另一個資深歐巴桑一直要探員工的隱私，離職還會吼「我把你當朋友你怎麼能這樣對我」，職場PUA第一把交椅

雷點3.「公司一堆拐瓜劣棗」

舉例：負責國外的業務不會任一外文，參展都還要隨身帶翻譯，對外信件把email內文直接打在標題的那種

雷點4.「環境差還有老鼠」

隔音超差，上班時都會聽到工廠運作的機械聲，老闆在自己的辦公室講人閒話或是別的部門開會都可以聽到。老鼠的部分只有噁，無話好說。

如果能重來一次，我寧願去墓園當管理員也不要來這裡上班，這裡比撞鬼還恐怖^_<