幾乎沒問什麼專業上的事情，職缺要求也很簡單，說是只要善良就行。即使因為專業與職缺名稱不相符，而對自己是否能勝任提出懷疑，老闆依然是一副「I Want You!」的態度。

詢問老闆該職缺的KPI是什麼，老闆表示不用太在意職位名稱。

以上優點也是後來的缺點。