不要遇到提案期的話，工作內容算是簡單。雖然有些工作內容很瞎，要達到目的完全可以有更快捷的方式，卻總是被交付最麻煩的做法，但整體而言算是輕鬆，如果不在意工作發展性，只想找份輕鬆簡單的工作過生活（相對薪水也不高，儘管老闆會覺得他付很多了），非常適合你。

1. 工作內容與開出的職缺完全不相符，需要做非常多的庶務，甚至被交付的庶務很沒有效率，雖然老闆每天都在畫大餅，現在一個月給你兩三萬，說以後你年薪會到百萬，但任憑你努力觀察找優勢，就是看不到公司的未來。

2. 公司的政策，喔不，是老闆的想法總是在大轉彎，殺得你措手不及。

3. 主管動不動就會說老闆請的人好難管，他好累，然後老闆就會跳出來瞎管，讓本來就做不完事情的外包同事雪上加霜（btw, 主管職責到底是什麼？）。

4. 同上則，積欠薪水，讓你找調解、檢舉、打官司（且過程中被資方百般刁難），只為拿回你應得的工作報酬。

5. 然後你想依合約要求他給付薪資，發現蓋公司章的勞雇合約並沒有返還給你（或者當初就只簽訂一份，不可考），手邊只有一份保密協議，提醒你不要外洩公司資訊。

6. 老闆凌晨三四點會在群組交付工作。

7. 老闆當初表現得有多想雇用你，提離職時說得話是十倍、百倍難聽，彷彿盡他言語所能做到的，全力詆毀你，在同事面前，甚至在大街上。

8. 制度不完善、辦公環境條件不好（公司目前正在調整）。