公司工作內容相對不會太累，事情做完即可不會有太多要求，獎金制度抽佣制，不會說沒達標就領不到

人治公司實在是太糟糕，只能說什麼都是人講的，看主管開心才是工作重點。聽過各種被趕走的理由是工作信件寫錯字，數字沒寫對，或者報告檔案內容的數字沒更新到，什麼奇怪的理由都有，叫人當天就走，南部的公司真的是不知道怎麼說