待遇基本上是合法，但所謂加班會有休息時間的公司，正是所謂的合法黑心公司，在這類的公司被壓榨是無法有有效管道申訴的

評判是否適任會使用臨時抽考寫考卷而非關懷員工工作狀況，資遣時欺騙勞工會留下紀錄誘騙勞工選擇轉調條件差的職位，也無適切輔導紀錄，而是使用臨時抽考寫考卷替代甚至做為資遣材料詆毀員工人格，毫無關懷輔導

有員工工作教育訓練，但考試內容與教育訓練內容無關卻也列入考績

公司內部氣氛差，明明公司無虧損卻對基層員工說謊，謊稱公司在結算員工薪水後呈現赤字得裁員(實際上長期缺人缺到在就輔站大量徵才)，公司虧損要員工領著法定基本薪資做更加倍努力做更多事