1.面試的感覺輕鬆，比較多是承接政府專案計畫，所以工作型態已被公務體系同化極深

2.大多數主管是願意帶新人的

3.主要辦公室在淡水，但是在台北還是有幾間專案辦公室

1.因為是承接政府專案，所以很常要配合長官時間

2.主管願意帶新人，但是也要看遇到的主管方向正不正確，不然容易做白工。就看到有同事做白工到晚上11.過後

3.個人覺得從某些事件上讓人懷疑這間公司不太尊重員工，如“上班前幾天或是第一天上班，才跟員工說要調整他的工作地點”（也就是說跟當初面試的職位不同，也未先通知）、“上班被壓一堆進度就會開始情緒勒索員工，要求員工要負責，最後要加班完成工作”