發布日期(UTC) 2023-12-04
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可遠端
本來說彈性上下班 結果搞個每天都要早會,根本跟面試講的不一樣,後端還在用原生碼寫,本來以為很自由的氛圍硬是被弄成軍事化教育,做了什麼幾分鐘,都要回報(每天要寫)還要寫預計下週的,會議太多,覺得浪費時間在會議上,然後一次早會沒到就資遣人,覺得相當不合邏輯(啊彈性上下班勒)若這麼怕被員工混,就不要搞彈性上下班說出這詞彙,沒有專業SA分配任務,覺得對新人挺不友好