如果公司對待未來人選的樣子是這樣,至少不用等進去後才發現跳進火坑。
很差勁的第一印象,HR第一封信來直接丟心理測驗+個人資料表要填,完全不說1.這間公司是誰、做甚麼 2.招募哪個職缺 3.職缺要甚麼條件,限時半小時填寫完成,HR半小時後準時打來質疑為什麼沒完成,直接問前面三個問題一個答不出來,說根本不知道你們是誰HR還很訝異,HR是沒有做過招募嗎?
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