①上班時間彈性（不過近期全都要改掉了^^）

②同事年輕好相處（但也都快走光了）

③公司看起來算有金玉其外（不過敗絮其中就是了）

④員工價買東西

❶公司流動率爆炸高，小編一年可以換九個，行銷主管一年可以換三個，普遍不待超過一年😉

❷人力完全不足，也不找人（薪水開超低，可能也沒人要來）

❸懷疑公司財務有問題（給你看財報，全都在賠錢）

❹上層識人不清，讓沒能力的人當主管，毫無決斷能力，新來的主管說什麼他就改什麼

❺老闆情緒不穩，會跟你開會開一開拍桌大吼（事後再跟別人說他只是想用這種激烈方式逼你說心裡話^^）

❻員工加班做到死，薪水毫無漲幅

❼一個人做兩三個人的事，還要嫌你效率太低

❽當初進去唯一優點「工時彈性」最近也要改掉，要求大家上班打卡制下班責任制

❾朝令夕改，會在活動發布前一天下班前跟你說要大改，直接做一百次白工👍

❿行銷主管不會社群、不會行銷，只會開會，來一陣子了還不知道這家電商在幹嘛

⓫是會跟你說「我們是個小家庭」的那種蠢公司，還實施「員工互評」，互評會影響年終考核^^

⓬入職面試會跟你說，公司有業績獎金制度，據待了一年的同事說，做到破千萬都沒領過～

⓭下班後大晚上的老闆還會傳20幾則訊息給你喔～要你隨時on call～

⓮有過前任主管性騷擾同事，跟上層反應，上層裝不知道的狀況

⓯根本大餅製造廠～球鞋賣不好，庫存多到爆炸，突然跟你說要做寵物電商～

⓰辦公室政治（只有10幾個人也能政治 👍）

上層有專寵的主管，跟他反應該人工作沒做好會護航到底，該人霸凌同事到離職也完全沒關係喔！

⓱誠如❿所說，主管啥都不會，又想改變公司制度，徒增無意義的程序，影響大家工作，再說他是在幫助大家（但他不會採購不會社群不會行銷連號稱很會做網頁也搞得亂七八糟唷）

⓲主管想改制度，會威脅同事說「如果你不想接受那你可能要考慮離職」（真友善～）

喜歡吃餅，喜歡被大吼大叫，喜歡一天進公司八小時但有一半時間都被抓去開會自己事情做不完，喜歡做白工，喜歡入職後突然要做的事變兩三倍的

來這裡一定可以獲益良多～