主管算有耐心、意志強大堅定的那種類型吧...

面試階段就存在大量的無效溝通...

你自己耐心意志都已經磨完了....

面試官卻台風依然穩健的講著乾話

主觀意識非常強

例如聊到:台灣這流量操作主流方式比較偏向KOL合

作,面試官馬上一個鄙視笑:怎麼可能做的起來(??

後面聊到勞基法、特休制度採用方式的問題

不懂卻還是硬要裝懂,為了保障日後的權益進行了

大量一來一往溝通、卻通通都是各種跨頻對話.....

新舊時代的價值觀可以感受到明顯落差

公司位於林森北附近、喜歡上下班有江湖味的人可以考慮