遵從勞基法。

資材部副理是個有衝勁正能量的人且執行力很強，不像其他評論說的只是嘴巴說說。

辦公室氣氛不佳，各部門間勾心鬥角，同事間也勾心鬥角。

先進同事不想教你任何東西，連掃地負責的區域都不跟你說，提前打掃完會被同事雞蛋裡挑骨頭，『你真的有掃嗎？這裡有擦到嗎？』所以切記掃地是要演給大家看的。

最後決定離職就是因為中午休息我12:50分才回辦公室看手機，隔天被同事圍著說中午滑鼠聲吵得他們無法休息，還說有錄音為證；自己拿手機按幾下滑鼠錄音根本聽不出來是什麼時候誰按的好嗎？若是之後都要處理這種莫須有的指控真的命會短掉一半。

中午休息副理級以上的的人打字辦公是天助眠天籟，新人按個滑鼠會被說得像按了三噸半的喇叭。

下班後有在辦公室裝忙的文化，因為我是實習人員所以跟著留下來看看能不能幫忙什麼，結果大家只是聊天看網頁，再跟其他人說每天忙到九點沒有申請加班。

不過副理似乎不在意你有沒有留下來加班，只在意你有沒有妥善處理事情，所以隔天我就不陪大家演了。

以上是我自己的部門經歷，但這間公司的流動率真的是高得嚇人，不知道是公司人員多的關係還是其他部門也有他們的問題，我到職一個禮拜四天有人離職。