面試官說，需要一個願意學習的人，因為工作內容並不死，會有所變動，一開始只會做簡單的輔助工作，後面會慢慢加，希望可以培訓成能獨立作業之人員。

正在推的企業文化為當責，所以沒有明定讀被動考核及加薪時間。

最後面試官也很明確的告知，他還會陸續面試其他人，問是否有意願做這份工作，如果有意願的話他會保留，等最後再考核選出他要的人選，未錄取也會發感謝函通知。

應徵會計助理

到公司後會要寫他們的履歷表跟線上測驗DAVI行為預測評量。

薪資28000，過了3個月的試用期還會再調薪，這些錢是含全勤及伙食費的喔，但他沒有明確說沒全勤是扣多少，但如果是遲到的話，會有一個分鐘數，超過那個分鐘數才會扣全勤。

不會有固定調薪制度，只會因為大環境（例如物價上漲）的影響，公司才會調薪，平常的調薪會依個人能力，由主管核定，沒有說會多久考核一次。

加班頻率不高，但如果有加班會有加班費。

一年會盤點一次，因為公司還在擴張，若上市可能會一年2次，主要是做B to C所以帳務會較活。