年終2~6個月、彈性工時(0800~0830)

主管非常沒擔當，工作內容已諮詢過主管意見，主管同意執行，執行了之後公司被罰款，公司違法在先還反過來被總經理罵，說誰準你執行的，然後主管在旁邊當啞巴，事業群經理X博士的主管位置還真是好當，整間公司的組織就是扁平化，任何事情總經理一把抓，各階層主管都是屁，出錯都是你的錯，公司不允許任何任犯錯，那怕只是個錯字都不行，整間公司的同仁數非常的少，大家的工作量非常的多，就算加班也不一定能夠做的完(我在業的期間)，開會總經理總是自以為很了不起，不過是25個人的小公司，掛羊頭(遠東集團)賣狗肉(亞東創新)而已，一直臭屁毛利很高，講白的就只是壓榨勞工(高壓)，如果碰到有同仁離職，同單位的人全部跳腳，全部都說業務很重，無法交接，主管卻說離職的人要自己想辦法，請問是公司到底還要不要營業阿，交接當然是主管要去協調的事，乾離職人員屁事，反正就是一間不人性、不講道理、沒有制度的公司。