可以接觸到大品牌客戶

雖是上櫃公司，但內部管理混亂，仍是小公司的模式。公司 HR 非常糟糕，沒有做到上櫃公司應有的水準。基本上沒有遵照勞基法，包括內部加班、升遷、職務調整、資遣、面試聘用等，每個環節都有問題。

奉勸應聘的人，要注意東碩人事相關的文件，包括聘僱合約、保密條款、個資保護等，可能都有埋雷，不利於勞工。要再三注意，若覺得有問題就隨時提出。