錄取相對容易。(因為知道的沒人要去，不知道的進去又離職)

因為缺臨時工，所以薪資可以開的相對高。(不過只要他們覺得用不到你可能就有請你走的風險)

只能說不是一般人會想去「長期投入」的公司。

一年內看的到「認識、知道人的」離職人員約就有60個。(加上不知道人，現場作業員離職人員可能一年離職要破百人)

一間公司需要到google與各網站上來洗評論，這樣的公司若你還能覺得是好公司那恭喜你，基本對你而言你應該也不會遇到爛公司了。