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人事制度不全，公司搞小團體霸凌

1.曾經找一個沒在做事整天打電動的中國人當主辦會計，爽領一年薪水才叫他走，主管腦袋有洞。

2.不過是個蔡特助自以為主管權力很大，縱容他喜歡的霸凌別人及亂分配工作

3.姓吳的女業務愛吃自助餐，常背後說人壞話霸凌又愛裝沒事

4.想到財務部請三思，一年換好幾個會計，帳務完整程度可想而知

5.不討上面喜歡就用扣年終方式逼你自行離職