1.三節獎金大部分比一般公司多一些（端午中秋半個月、年終另計）

2.外勤工程師有多種補助，例如:電話費、交通津貼、進修考試之類的

3.報加班費要碰運氣，補休比較容易簽過

4.初二、十六有拜拜零食飲料，也有提供咖啡機

5.年資滿三年有旅遊補助3萬

1.家族企業，實際決策權都在老闆娘手上

2.決策者很神經質，朝令夕改

3.公司很小10幾人，卻有超過5種程式軟體、不同公司設計，資料整合很差

4.非上班時間仍須回覆訊息、電話，沒回會被釘

5.不要你加班，卻在下班前丟交辦事項給你隔天要(意思是要你回家做)

如果工作目的不是賺錢，歡迎來做功德。