應徵這家的外派項目經理

基本上只會去兩個地方: 蘇州常熟或是遼寧鐵嶺的汽配廠做塑料射出內飾件

先說說好處吧

1.有勞健保，這雖然是法律規定但很多公司的外派職缺已經沒有了

2.薪水可提供台幣

缺點就簡直族繁不及備載，各種糟。

應徵項目經理但實際上到職之後會變成開發經理。

要求英文精通但實際上對應的都是一級廠不用跟老外接觸。

海外廠連年虧損，聽說去年台幹沒年終。

到海外廠入職前要先簽借支條，就是機票，隔離酒店，檢測報告等費用由公司先出，但如果幹不滿一年就離職只能自己認賠。離職的機票就更不用說了，自掏腰包吧。

各種因公購入的東西，差旅交通、餐費需先自行墊付，整個報銷流程耗時約需兩個月(或以上)，資本不夠大的建議不要入職。

返台有四次，不過機票也要是要先自己付，流程也是要兩個月(或以上)，資本不夠大的建議不要入職。

廠裡生產單位主管都不是專業出身，不懂注塑，也不懂模具。協力模具廠(跟昭輝同一個老闆的) 配合態度也很消極。做事很無力。

廠內士氣低迷，感覺沒啥做事的人，個個都在等公司倒看能不能領賠償金。

老闆的想法異於常人，總想著不花錢就要達到效果，沒人幹就台幹自己幹，也別想著薪資待遇會有啥調整。

總之，你正考慮到這家面試甚至入職，又看到我這篇只能說你很好運。但如果你還是偏向虎山行，那我只能祝你好運。